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採用・トレーニング業務 (正社員)

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仕事内容 スタッフインターナショナルジャパン社でのHR Development Specialist

・採用(中途採用)
オフィス及びストアの中途採用業務。公募媒体手配、エージェントとのやり取り、応募者管理、人事面接の実施等

・トレーニング
ストアスタッフ向けトレーニングプランの企画と実施

・評価制度関連
グローバルの人事評価制度の導入及び運用

・プロジェクトマネジメント
勤務地 東京都
給与 年収5,000,000円~8,000,000円

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