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1947年パリにオートクチュール・メゾン「クリスチャン・ディオール」が誕生。 その翌年、自分が創り出す服の最後を締めくくるための香りを求めて ムッシュディオールが「パルファン・クリスチャン・ディオール」を設立。 香水、メイク、スキンケアと次々に新しい分野を開拓、ファッションと共に常にセンセーションを巻き起こし世界中の女性を虜にしています。

Parfums Christian Dior パルファン・クリスチャン・ディオールの求人

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パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社
エレガントな女性をより美しく、美しい女性をよりエレガントに
『パルファン・クリスチャン・ディオール』
募集職種:
エステティシャン・メイクアップアーティスト・コーナーマネージャーおよびマネージャー候補
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ブランドからのメッセージ

ブランド紹介
1947年パリにオートクチュール・メゾン「クリスチャン・ディオール」が誕生。
その翌年、自分が創り出す服の最後を締めくくるための香りを求めて
ムッシュディオールが「パルファン・クリスチャン・ディオール」を設立。
香水、メイク、スキンケアと次々に新しい分野を開拓、ファッションと共に常にセンセーションを巻き起こし世界中の女性を虜にしています。
ご応募いただく皆様へ
これまでに積み重ねた美に対する知識や想いを生かして、多くのお客様にディオールの魅力を伝えてみませんか。
ご応募お待ちいたしております。

募集要項

募集職種 エステティシャン・メイクアップアーティスト・コーナーマネージャーおよびマネージャー候補
仕事内容 ■「パルファン・クリスチャン・ディオール」のエステティシャン
全国百貨店内およびイベントチームでスキンケア商品を使用しての施術を行っていただきます。最上級のマナーを身につけ、エステティシャンとしてご活躍いただきます。

■「パルファン・クリスチャン・ディオール」のメイクアップアーティスト
・全国百貨店内でのイベントを中心に入店するメイクアップアーティスト、もしくはメイクアップアーティストを目指すイベントチームスタッフとしてご活躍いただけます。
・全国百貨店内でのメイクアップスペシャリストとしてご活躍いただけます。

■「パルファン・クリスチャン・ディオール」のコーナーマネージャーおよびマネージャー候補
メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティストとしてご活躍いただくことはもちろん、計数管理、スタッフの育成などコーナー運営のすべてに関わっていただきます。
対象となる方 ◆エステティシャン
※サロン等で3年以上実務経験のある方

◆メイクアップアーティスト
※フリーランスも含めメイクアップアーティストの実務経験のある方

◆コーナーマネージャーおよびマネージャー候補
※マネジメント経験のある方
※百貨店経験のある方歓迎
勤務地 ◆全国各地の百貨店
◆イベントチーム(全国)※イベントチームの拠点は東京地区もしくは大阪地区となります。
勤務時間 実働7.5時間/拘束9時間
※シフト制
休日・休暇 ◆年間休日 119日(完全週休2日制・交代制)
※有給休暇
※慶弔休暇
※産前産後休暇
※育児休暇
給与・待遇・特典 ◆雇用形態:契約社員
※入社7ヵ月後に一定の基準を満たした場合、正社員登用あり
◆賃金形態:月給制(年収300万円~※前職給与考慮・経験考慮)
※交通費全額支給
※各種手当支給:残業、皆勤、奨励給など
※昇給年1回
※賞与年2回
※正社員登用制度あり
※育児短時間勤務制度あり:子供が満3歳になるまで取得可能
※再雇用制度あり
服装・ユニフォーム ◆制服貸与
福利厚生 ◆社会健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆社員割引制度
◆スポーツ施設・保養所あり
iDAカレッジ 販売や美容、PRなど、各分野に特化した6種類の講座でスキルアップを図る事ができます。経験者の方もスキルアップ頂ける様な豊富なカリキュラムをご用意しております。東京・大阪で開催、iDAに登録頂ければ一部講座が無料で受講頂けます。
応募方法 エントリーよりお申し込み頂くか、最寄の本支店までお問い合せ下さい。
勤務時期・スケジュール 【就業開始日】
●開始日はご相談可能です。
※商品研修前はヘルプスタッフとしてのご勤務となります。

【商品研修日程】
東京・半蔵門オフィスにて7日間(拘束9日間・土日休み)
■2017年1月10日~
■2017年3月1日~
※先の日程でのご応募も可能です。開始日などご遠慮なくご相談ください。
キャリアパス Diorのキャリアパスとは、Diorでのキャリアを各自がどのように進んで行くか、という『道筋』のことです。正社員登用後は販売力と知識や技術を兼ね備えたスペシャリスト、もしくはコーナーのマネジメント業務に携わるマネジメントのどちらかの職域を目指します。
このキャリアパスに沿い、日々のコーナー活動を通して本人の意向や適正、資質を見極めながら目指す方向性を示し、育成していきます。
例えば、カラースタイリストの資格取得を目指し、スペシャリストとして認定されると、更にその上のメイクアップアーティストを目指すビューティストがいます。また、本人の資質や適性によりマネジメントの職域に変更するビューティストもいます。
このようにDiorのキャリアパスとは常に個々の適性や資質を充分見極めた人材育成により柔軟に対応することができるものとなっています。
また、Diorでは与えられた業務のみを実行し現状に留まるのではなく、キャリアパスに基づき、自ら目標を持ち、自らアクションを起こすビューティストであることが求められます。

入社後のイメージ

応募にあたって

応募方法 エントリーよりお申し込み頂くか、最寄のiDA本支店までお問い合せ下さい。
              
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