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よくあるご質問 ~アパレル・コスメ業界Q&A~

  • 就業について
  • アパレル・コスメ業界について

就業について

派遣社員と正社員、契約社員の違いは?
「人材派遣とは、紹介予定派遣とは」ページの「人材派遣のしくみ」をご覧ください。
派遣社員でも保険は入れますか?
一定の条件を満たしている方は加入していただいております。
詳しくは「人材派遣とは、紹介予定派遣とは」ページの「保険、年金について」をご確認ください。
紹介予定派遣と通常の派遣との違いは?
「人材派遣とは、紹介予定派遣とは」ページの「紹介予定派遣のしくみ」をご覧ください。
登録はWEBからできますか?
「登録について」の「WEB登録予約」または「ブランド詳細ページ」の「エントリー」から登録の申し込みをお願いします。
お申し込みをいただきましたら、弊社よりご連絡をさせて頂きます。
登録予約後のお手続きについては「登録から就業の流れ」をご確認ください。
登録会はどこでやっていますか?
登録会は全国の10支店にて、随時おこなっております。最寄の支店については、「支店のご案内」をご確認ください。
遠方の方は履歴書送付後の電話登録や、出張登録会も実施しておりますので、お気軽にお問合せください。
登録のお手続きについては「登録から就業の流れ」をご確認ください。
登録にお金はかかりますか?
登録費用は無料です。お気軽にご登録ください。
登録会にはどのくらい時間がかかりますか?
その方に合わせた時間を頂いていますが、目安としてはおおよそ30分~1時間程度です。
登録のお手続きについては「登録から就業の流れ」をご確認ください。
登録するのに必要なものは?
写真付きの履歴書をお持ちください。(人材紹介をご希望の方は職務経歴書もお願いします)
就業にあたり気になる点(体調面や身だしなみ、タトゥなど)はご相談下さい。
登録するとダイレクトメールがたくさん来たりしますか?
お預かりした個人情報は弊社プライバシーポリシーに則って大切に保管し、目的以外の用途には使用いたしません。
また、SSL( Secure Socket Layer) 暗号化技術によって通信中の個人情報を保護しております。個人情報を自動的に暗号
化して送受信し、万が一送信データを第三者が傍受した場合でも、内容が盗み取られる心配はありません。
弊社ご登録後に何か不審なメールが着信するようなことがございましたら、弊社までお問合せください。
別の派遣会社にも登録していますが、登録できますか?
もちろんご登録いただけます。ファッション業界専門のIDAにお任せ下さい。
未経験でも登録できますか?
IDAでは未経験からでも活躍している先輩方が大勢います。安心してご登録ください。
また、IDAでは未経験の方でもすぐに現場で活躍できるよう、就業前のトレーニングサポートにも力を入れています。
就業中には更なるステップアップの為の教育プログラムもあり、憧れのブランドでの社員化のお手伝いもしています。
すでに活躍中の先輩方の声はこちらから。ご登録はこちらからどうぞ。
トレーニングなどのスキルアップサポートはありますか?
就業前・就業期間中も、スキルに合わせたカリキュラムを無料でご用意しています。基本的な接客マナーはもちろん、
ひとりひとりのレベルに合せたトレーニングを受けていただけます。
また、IDAでは販売員の資格制度として「セールスエキスパートライセンス」 「マスターズライセンス」という2つの
ライセンスをご用意しております。詳しくは「教育制度」をご確認下さい。
社員になりたいのですが、そのチャンスはありますか?
IDAでは社員化を「ドリームマッチング」という名称で呼んでおり、派遣先の会社に積極的に交渉させていただいております。
社員になるための方法としては次の3つのケースがあります。

  1. 社員(契約社員を含む)での採用を考えている会社の仕事の中から、ご希望に合う仕事をご紹介させて頂きます。
    (人材紹介) 社員・社員化求人はこちら
  2. 一定期間、派遣で仕事をしながら、社員になるかどうか決められる制度があります。(紹介予定派遣)
    「紹介予定派遣」について 社員・社員化求人はこちら
  3. 派遣でお勤めいただくあいだに派遣先から「是非社員になって欲しい」と望まれる場合。
仕事のことで困った時はどうすればいいですか?
派遣先でのトラブルや仕事上で困ったことがあった場合は、すぐに担当営業、もしくは担当コーディネーターまでご連絡下さい。
契約終了後、続けてお仕事の紹介はしてもらえますか?
契約が終了する前に担当営業、担当コーディネーターまでご相談下さい。
皆様のキャリアプランに合わせて最適なお仕事をご紹介いたします。
有給休暇はありますか?
就業して継続的に6ヶ月就業すれば、有給休暇は発生します。有給休暇の日数は就業日数に応じて付与されます。
ご契約状況によって違いますので、ご自身の有給休暇については契約時に担当コーディネーターにご確認ください。
交通費はでますか?
派遣先のお仕事内容・諸条件により、給与に含む場合と別途交通費が支給される場合があります。
社会保険は加入できますか?
一定の条件を満たしている方は加入していただいております。
詳しくは「人材派遣とは、紹介予定派遣とは」ページの「保険、年金について」をご確認ください。
社会保険の加入手続きに必要なものは?
年金手帳と、前職で雇用保険に加入していれば、雇用保険被保険者証を準備しておいて下さい。
雇用保険の加入はできますか?
一定の条件が満たせば加入いただいております。
※週20時間以上の就業があり、かつ31日以上の雇用の見込みがある場合
採用証明書、在籍証明書、退職証明書が必要な場合は?
本社人事部へご連絡下さい。お届けまでに1週間程度かかりますので、余裕をもってご連絡下さい。
TEL 0120-78-8739(大阪本社 管理本部)

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アパレル業界・コスメ業界について

募集が多い時期っていつですか?
クリスマスシーズンの11月・12月、セール時期の1月・7月、店舗リニューアルが多い3月・9月などが多いです。
一度ご登録いただけますと、ご希望の時期に合わせてお仕事のご案内をさせていただきます。
持ってると有利な資格はありますか?
ファッション、コスメ業界での就業に関しては資格よりも実務経験の方が優先されるケースが多くなっております。
例えばコスメ業界の場合、研修があるブランドがほとんどですので、特別な技術職以外は、資格を必要とされることはありませんが、色彩検定、販売士、エステティシャン、アロマセラピー、ネイリストなどの資格を保有していると、「基本的な知識が身についている」「学習意欲が高い」というアピールポイントに繋がるので、履歴書には記載をお願いします。
なおIDAで行っている資格制度「セールスエキスパートライセンス」 「マスターズライセンス」は、IDA各取引先の皆様にも認識いただいているため、取得していただくと非常に有効です。
一度不採用になったことがあるブランドはもう受けないほうがいい?
以前に受けた時期や状況により異なりますので、担当コーディネーターにご相談下さい。
売上ノルマはありますか?
ノルマという表現・意味合いの会社は少なく、個人予算という設定をされている会社が多いです。
もちろん個人予算自体の設定がない会社もございます。
ビジネスとして店舗全体の予算があり、それを達成する為に個別で予算を設定する流れです。
「売上」=「お客様満足の結果、自身の仕事の成果」という考えの下、売上をモチベーションとする方は多いです。
ラグジュアリーブランドは未経験だと難しい?
ブランドや時期によりチャンスがあるケースもありますが、通常だと難易度が高いケースが多いです。
IDAでは、おひとりおひとりのスキルや目標に合わせたスキルアッププランやキャリアプランをご準備しております。
詳しくは担当コーディネーターにご相談ください。
コスメ販売にはメイクの専門学校などを卒業していないとダメ?
コスメ販売の場合、事前研修があるブランドがほとんどですし、美容専門学校を卒業していないといけないということはありません。
専門学校を出ていなくても、これまでのお仕事の経験を活かしてコスメ販売のお仕事をスタートしている方は多くいらっしゃいます。
もちろんコスメ系の専門学校卒の方は、肌や化粧品の基本的な知識が身に付いている点などでプラスになります。
ブランドや募集背景によって求められる知識・スキル等が異なりますので担当コーディネーターにご相談ください。
同列のブランドで勤務経験がある印象は悪いもの?
いいえ、印象が悪いことはありません。
逆に同じような商材・価格帯の商品を経験していることはプラスになります。
ご不安や疑問がある場合は、担当コーディネーターまでご相談ください。
勤務中のお洋服は全部勤務先のブランドのものを着ないとダメ?
勤務先での服装は、
(1)制服貸与 (2)私服 (3)私物のスーツ (4)社販購入 などに分かれます。
(4)社販購入の際には社員割引が適用され、市場価格よりかなり安い価格で就業先の商品を購入していただくことになります。
お仕事をご紹介する際には、必ず事前に説明させていただいていますのでご安心下さい。
土日にお休みは取れなくなる?
販売職の場合、シフト制がほとんどです。
シフト制なので、月に1~3回くらいは土日がお休みになるところが多いです。
ただ販売職では土日にお客様の動員が多く忙しくなりますので、お休みは取りにくくなります。
ブランド・募集背景によりますので、コーディネーターにご相談ください。
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