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ファッション業界に特化したIDAならではのネットワークで、化粧品、外資系スーパーブランド、ラグジュアリー、アパレル、アクセサリーなど、高度な販売・接客技術が要求される企業と人とのベストマッチングをスピーディーに実現いたします。

ファッション業界に特化したIDAならではのネットワークを駆使して、人と企業とのベストマッチングを
スピーディーに実現いたします。
　

全国ネットワーク

ファッション業界にサービスを特化

トレーニング制度の充実
　

上記特長から多数の企業様にご支持いただいております。

販売職だけでなく、マネージャーやイベント要員の確保など、あらゆる人材ニーズをご相談ください。
的確でトータルな人材活用方法をご提案し、業務の活性化や効率化をサポートいたします。

社員採用を目的とされる企業様が、派遣期間中に能力・適正を見極め、採用を判断できるサービスです。
現在、紹介予定派遣へのニーズは増えています。
採用後のミスマッチを防ぎ、定着率のアップにもつながります。

人材を見極めてから採用したい。

より専門性の高い社員が必要。

人材が必要だが、今すぐに雇用できない。

自社で教育する人、施設、時間がない。

派遣社員として、一定期間採用し派遣期間中に、本人の能力、適正を見極めて社員として採用するか否かを判断していただけるプログラムです。
　

人材を見極めた上で納得の採用

予算に応じた時期での雇用が可能

派遣期間に応じたプライス設定

直接雇用を希望される企業様に、条件に合う求職者を正社員または契約社員としてご紹介するサービス。
若手はもちろん、高度なスキルや専門職や管理職など専門性の高い人材を効率的に採用できます。

専門知識が豊富でファッション業界に精通したマネージャーや店長・販売スタッフを、ご要望に応じて幅広くご紹介するシステムです。
　

募集・面接・選考・採用のコストダウン

採用にかかる時間・労力の軽減

ニーズにあった人材の確保

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