第2回 働く女性のライフステージと仕事についてのアンケート|アパレル・ファッションの求人・転職・派遣ならiDA

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働く女性のテーマ別アンケート

■第2回
働く女性のライフステージと仕事についてのアンケート

調査期間:2015年1月27日(火)~28日(水)

「子どもが生まれると考え方が変わる」20代になり結婚ラッシュの後には、そんな言葉を多く耳にするようになるもの。アベノミクスの3 本目の矢である成長戦略の中核として「女性の活躍」が騒がれる中、当社では、働く女性はどの程度「仕事を続けたい」と感じているのか、働く女性のライフステージによる仕事への意識を調査いたしました。報道の一資料として、是非ご活用ください。

■調査結果とiDA の取り組み

女性がより活躍する時代が来ています。結婚・出産などそれぞれのライフステージに限らず様々な状況で、多様な働き方が認められることが大切になりました。産休・育休を経て職場復帰をすることや女性が管理職を勤めることに、企業は少しずつ理解を示してきているという報道も数多くあります。しかし、まだ女性は「どのように働いていくか」をしっかりと意思を持ったうえで行動することが必要です。 IDA なら、社員で働く(人材紹介) や、派遣で働く(人材派遣)、また、短時間・扶養内・短期間勤務などの条件付きで働くなど、多様な働き方を提案することが可能です。また、プロのキャリアカウンセラーが1人1人に合ったお仕事の提案はもちろん、キャリアを客観的に整理したり、職務経歴書のアドバイスや面接でのPR 方法のアドバイスなども細かく行います。

  1. 1.調査の方法・・・株式会社ネオマーケティングが運営するアンケートサイト「アイリサーチ」のシステムを利用したWEB アンケート方式で実施
  2. 2.調査の対象・・・全国の20 ~ 49歳の有職者※女性300人を対象に実施
  3. 3.有効回答数・・・300人
  4. 4.調査実施日・・・2015 年1 月27 日(火) ~ 28 日(水)
    ※有職者・・・雇用形態は不問(正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト含む)
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