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会社のご案内

IDAは全国主要１０拠点に展開しています。ファッション業界への転職・お仕事のご依頼・ご相談はお近くの支社までどうぞ。

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店舗全体の運営・管理を任せられるマネージャーや、外資系ラグジュアリーブランド・化粧品などの高度な接客ができるアドバイザーなど、貴社が求めるレベルの人材を、求める時期に、１名単位から派遣いたします。

求めるレベルの人材を必要な時期に！

化粧品・ラグジュアリーなどのカウンセリングや高度な販売・接客経験を持ったスペシャリストで
構成するチーム

アパレル・アクセサリーなどアドバイスが的確に出来る販売技術を持ったアドバイザリースタッフで
構成するチーム

メリット

グレードシステムの導入

１．	求める人材の採用精度の高い人材確保を実現

グレードシステム

必要な人材レベルに対応した料金設定

※　営業、スーパーバイザーや専門職（アーティスト等）の採用に関してもご相談ください。

２．	雇用リスクの回避雇用主はIDA、雇用に関わる労力を削減

３．	募集リスクの回避募集から採用までの経費・時間・手間を削減

新店オープンなど大量募集が必要な場合に効果を発揮するプラン。
　

新店展開に絶大な効果を発揮します！

「店舗展開の迅速化」「店舗運営の効率化」が実現できます。

メリット　ＭＥＲＩＴ

モデルケース　ＭＯＤＥＬ　ＣＡＳＥ

１．	フレキシブルな採用求める人材を必要な期間採用可能

■　５名のチームを構成する場合　

年間費用合計　17,700（千円）～18,700（千円）
※	年間売上高1億2千万の場合人件費率は14.7%～15.5%となります。

２．	コストダウン正社員雇用に対し２０％以上の削減が可能　更に募集経費不要

３．	リスク回避柔軟な人数調整とスムーズなチェンジが可能

４．	管理の省力化労務管理・給与計算など、時間と労力を削減

IDAでは、ファッションアドバイザー以外にも、営業スタッフ、ショップマスター、バイヤーなど、ファッションビジネスの最先端の活躍を担う人材が多数登録。企業が求める、あらゆる人材ニーズにお応えします。
まずは、お気軽にご相談ください。

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