1945年、イタリア・ローマにて創業されたブリオーニは、世界最高峰のイタリアン・メンズラグジュアリーブランドとして、またマスキュリン・エレガンスのオーソリティーとして知られています。 その歴史を通して、ロイヤルファミリーや、ハリウッドスター、政財界のリーダーを顧客に持ち、現在も世界中のエンターテイメント界や、政財界に支持され続けています。 すべての場所のジェントルマンたちに、ブリオーニはトゥルー・ビューティーであり続けます。
Brioni ブリオーニの求人
- 株式会社ブリオーニ ジャパン
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募集要項
| ブランド紹介 | 1945年、イタリア・ローマにて創業されたブリオーニは、世界最高峰のイタリアン・メンズラグジュアリーブランドとして、またマスキュリン・エレガンスのオーソリティーとして知られています。 その歴史を通して、ロイヤルファミリーや、ハリウッドスター、政財界のリーダーを顧客に持ち、現在も世界中のエンターテイメント界や、政財界に支持され続けています。 すべての場所のジェントルマンたちに、ブリオーニはトゥルー・ビューティーであり続けます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【一般スタッフ】 直営店、百貨店での販売、接客を手がけます。 ・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。 ・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。 ご来店されたお客様へ、商品に関するご説明をはじめ、ブリオーニの歴史や魅力をお伝えしていきましょう。 【本社PR＆マーケティングスタッフ】 PR＆マーケティングアシスタント業務です。 ・マーケティング、広告、ＰＲ関連のアシスタント業務全般（部内雑務含む） ・雑誌媒体等へのサンプル貸出し対応 ・シーズン毎のサンプルの管理・保管。サンプルセールの実施サポート。 ・雑誌媒体等の掲載クリッピング・掲載誌管理・本国レポート ・プレスリストの更新・アップデート ・プレスリリースの和訳、配信管理。 ・動画、製品画像、リリース資料等のデータ保管 ・マーケティングツール（カタログ、DM類）の和訳、印刷管理等 ・プレス向け、顧客向けなど各種イベント運営サポート ・各種経理伝票作成、ファイリング |
| 募集職種 | ■一般スタッフ ■本社PR＆マーケティングスタッフ |
| 対象となる方 | 【一般スタッフ】 ■メンズファッション業界での販売・接客サービスの経験がある方 ■Brioniの価値観に共感を感じる方 ■Brioniの世界観を、お客様へのカスタマーエクスペリエンスの形で提供できる方 ※海外からのお客様は年々増えていますので、英語や中国語での日常会話できる方は仕事の幅が広がります(必須ではございません) 【本社PR＆マーケティングスタッフ】 ■OAスキル（Word、Excel、PP）：中級レベル ■英語ライティング：ビジネスレベル ■英語スピーキング：出来れば尚可 ■ファッション関連企業にて就業経験のある方尚可 |
| 勤務地 | 東京 静岡 大阪 福岡 ※現在の募集エリアは公開中のエリア別求人をご覧いただくか最寄りのiDA各本支店までお問い合わせください |
| 勤務時間 | 【一般スタッフ】 シフト制/実働7.5時間、休憩1.5時間 ※配属店舗によって異なります。 【本社PR＆マーケティングスタッフ】 9：30～18：00（休憩1時間半） |
| 勤務時期・ スケジュール |
長期 ※開始日はご相談ください |
| 給与・待遇・特典 | ≪東京≫ 時給1,350円～ ≪大阪≫ 時給1,300円～ ≪静岡≫ 時給1,200円～ ≪福岡≫ 時給1,200円～ ※時間外手当別途支給 |
| 服装・ユニフォーム | 自前の黒パンツスーツ ※本社業務は私服 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・賞与支給（年2回） ・交通費支給 ・退職金制度 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断（年1回実施） ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度（謝礼金あり） ・アンバサダー制度 ※上記制度のご利用には一部条件がございます |
| iDAカレッジ | ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。 ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修 ◆ PR・マーケティング基礎講座 ◆ バイヤー・MD基礎講座 ◆ VMD講座 ◆ ファッショントレンド講座 ◆ eラーニング（OA、語学） 等 私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。 ▶iDAカレッジページ |
| 応募方法 | エントリーよりお申込み頂くか、最寄りのiDA本支店までお問い合わせください。 |
| 就業場所における 屋内の受動喫煙対策 |
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。 |
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