バーバリーは1856年に英国で設立された永い伝統を持つラグジュアリーブランドです。 様々なライフスタイルに合わせた豊富な品揃えを誇り、年齢や性別を超えて幅広いお客様にアピールを続けているのみならず、トレンチコート、チェック、ホースマークはブランドのアイコンとして世界中で深く親しまれています。
BURBERRY バーバリーの求人
- バーバリー・ジャパン株式会社
- BURBERRY 販売スタッフ募集
長期・短期/住宅サポート付期間限定
募集要項
ブランド紹介 | バーバリーは1856年に英国で設立された永い伝統を持つラグジュアリーブランドです。 様々なライフスタイルに合わせた豊富な品揃えを誇り、年齢や性別を超えて幅広いお客様にアピールを続けているのみならず、トレンチコート、チェック、ホースマークはブランドのアイコンとして世界中で深く親しまれています。 |
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仕事内容 | ■長期・短期/住宅サポート付期間限定■ ・バーバリーのインポート商品の販売 ・付随するバックヤード業務全般 |
募集職種 | ■長期・短期/住宅サポート付期間限定■ ・販売スタッフ ・バックヤードスタッフ |
対象となる方 | ■長期・短期■ ・接客経験者(業界問わず) ・バーバリーの魅力をお伝え頂ける方 ※意欲的にお仕事に取り組んで頂ける方を多数お待ちしております。 ≪歓迎します≫ ・ファッション業界での販売経験者 ・ラグジュアリーブランド、インポートアパレルブランド での販売経験者 ・百貨店での販売経験者 ■住宅サポート(期間限定)■ ・1年間お仕事ができる方 ・お引越ししての勤務が可能な方 ・接客経験のある方(販売経験は問いません) ※北海道~沖縄の全国の方が対象となります! ≪歓迎します≫ ・ファション業界での接客販売経験者歓迎 |
勤務地 | ※詳細は最寄りのiDA本支店へお問い合わせ下さい |
勤務時間 | ■長期・短期/住宅サポート付期間限定■ 実働7.5時間/休憩1.5時間/拘束9時間 ※シフト制 ※店舗により実働、拘束時間の変更可能性あり |
勤務時期・ スケジュール |
長期 ※開始日・終了日はご相談下さい |
給与・待遇・特典 | ■長期・短期■ 【関東】 1,300円~1,500円 【東海】 1,300円~1,500円 【関西】 1,300円~1,500円 【福岡】 1,250円~1,450円 【その他エリア】 1,200円~1,500円 ※ご経験や能力により考慮いたします ■住宅サポート(期間限定)■ 1,200円~1,400円 ≪住宅サポート内容≫ ・物件探しや不動産契約などの入居サポート ・交通費手当 ・住宅手当(上限 月30,000円) ・帰省手当(年1回 上限30,000円) ・お祝い金(一律 30,000円) ・敷金、礼金、更新料全額補助 ・エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレビ、寝具一式等完備 ≪その他サービス≫ ・1年後の無期雇用切り替え ・1年後の継続就業も可能。 ・豊富にお仕事のご用意がありますので地元に戻った際のお仕事もサポート致します ※社会保険や有給休暇などその他の福利厚生も完備しております(詳細は福利厚生欄参照) |
服装・ユニフォーム | ■短期■ ご自身の黒パンツスーツ ■長期/住宅サポート(期間限定)■ 制服貸与(トライアル期間終了後に貸与) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・賞与支給(年2回) ・交通費支給 ・退職金制度 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回実施) ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、 就業後のトレーニングあり ・友人紹介制度(謝礼金あり) ・アンバサダー制度 ※上記制度のご利用には一部条件がございます |
iDAカレッジ | ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。 ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修 ◆ PR・マーケティング基礎講座 ◆ バイヤー・MD基礎講座 ◆ VMD講座 ◆ ファッショントレンド講座 ◆ eラーニング(OA、語学) 等 私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。 ▶iDAカレッジページ |
備考 | ■住宅サポート(期間限定)■ 大変珍しい住居サポート案件もございます。 現在お住まいの住居より就業店舗付近でお部屋を借りてご就業頂きます。 お引越しや住居にかかる初期費用、家賃、帰省手当等、iDAがサポートさせて頂きます。 北海道~沖縄まで全国の方が対象となります。 ご興味のある方は一度最寄りのiDA本支店にお問い合わせください。 ※最寄にiDAの本支店が無い方でも電話やメールなどでご対応させて頂きます。 |
応募方法 | エントリーよりお申込み頂くか、最寄りのiDA本支店までお問い合わせください。 |
就業場所における 屋内の受動喫煙対策 |
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。 |
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