BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランドです。2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぎながら進化を続けております。
BALENCIAGA バレンシアガの求人
- 株式会社バレンシアガジャパン
- 募集職種：
- 販売スタッフ／ストアマネージャー／アシスタントマネージャー
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ブランドからのメッセージ
- BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けるブランドです。2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぎながら進化を続けております。
- 私たちバレンシアガジャパンは、トレンドセッターとして、ラグジュアリー業界トップの成長率で躍進を続けています。
「バレンシアガの勢いを楽しみたい、さらにこの場を自分の良い経験にしていきたい、変革に対して柔軟に対応し、ブランドとともに成長し続けたい」というマインドをお持ちの方に是非ご入社頂きたいと考えております。私たちと一緒にブランドを創り上げながら、プロアクティブなメンバーたちと互いを刺激し合い、「チームとして目標を達成していきたい」そんな想いを共有できる方のご応募をお待ちしております。
入社後のトレーニングでは接客の基本からブランドの歴史や商品知識を学びます。
トレーニング後は、配属された店舗でのOJTにてお客様とのコミュニケーション術を学んで頂きます。 その他、商品研修や、個人の学習意欲をサポートする様々な教育プログラムをご用意しております。 -
募集要項
| 募集職種 | 販売スタッフ／ストアマネージャー／アシスタントマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【販売スタッフ】 BALENCIAGA（バレンシアガ）路面店・百貨店内直営店での販売・接客を手がけます。 ・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。 ・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。 ≪具体的には≫ ご来店されたお客様への商品に関するご説明をはじめ、バレンシアガの歴史や魅力をお伝えしていきましょう。 ブランドコンセプトに沿って、お客様への商品提案を行なってください。 |
| 対象となる方 | 【販売スタッフ】 ■この度、バレンシアガでは昨年に引き続き大幅な増員を見込んでいます。 未経験の方のご応募もお待ちしています。 ※接客経験、必須。 ※ホスピタリティ業界でのご経験をお持ちの方、歓迎いたします。 ■販売・接客サービスの経験がある方、優遇 └ インポートまたはラグジュアリーファッションブランドでの販売経験者 └国内ファッションブランドや、セレクトショップ（特にインポートブランド取扱のあるショップ）での販売経験者も歓迎 ※ファッション業界、インポートブランド・ラグジュアリーブランドでの店長・副店長経験のある方は、チーフ候補としてお迎えします。 ■Balenciagaの価値観に共感を感じる方 ■Balenciagaの世界観を、お客様へのカスタマーエクスペリエンスの形で提供できる方 ※英語や中国語での日常会話できる方は仕事の幅が広がります（必須ではございません） |
| 勤務地 | ≪ストアマネージャー≫ ■北海道（札幌） ■首都圏エリア ■関西エリア ■名古屋 ■福岡 ≪アシスタントマネージャー≫ ■首都圏エリア ■関西エリア ■福岡 ≪販売スタッフ≫ ■首都圏エリア ■関西エリア ■名古屋 |
| 勤務時間 | 【ストアマネージャー】 【アシスタントマネージャー】 【販売スタッフ】 拘束9時間/実働7.5時間/休憩1.5時間 ※シフト制 ※就業店舗の営業時間により異なります。 |
| 休日・休暇 | ・休日備考：月8日（シフト制） ・年間休日120日 ※リフレッシュ休暇5日／年（※正社員のみ） ・年次有給休暇 ・ストック有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 給与・待遇・特典 | 【ストアマネージャー】 ベース年収：450万円～ ※スキル・ご経験に応じて決定 ※四半期インセンティブ有 ※ターゲットボーナス有 【アシスタントマネージャー】 ベース年収：400万円～ ※スキル・ご経験に応じて決定 ※四半期インセンティブ有 ※ターゲットボーナス有 【販売スタッフ】 ベース年収：300万円～ ※スキル・ご経験に応じて決定 ※四半期インセンティブ有 |
| 服装・ユニフォーム | 制服貸与 ※靴のみご自身でご用意下さい。 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給・昇格年1回（4月） ・四半期インセンティブ（店舗売上達成率による） ・交通費支給（月5万円まで） ・時間外手当支給 ・制服貸与 ・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等） ・社員販売割引制度（ケリンググループ） ・確定拠出年金 ・ベネフィット・ワン加入 ・短時間勤務制度 |
| iDAカレッジ | ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。 ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修 ◆ PR・マーケティング基礎講座 ◆ バイヤー・MD基礎講座 ◆ VMD講座 ◆ ファッショントレンド講座 ◆ eラーニング（OA、語学） 等 私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。 ▶iDAカレッジページ |
| 応募方法 | エントリーよりお申し込み頂くか、最寄のｉＤＡ本支店までお問い合せ下さい。 |
| 就業場所における 屋内の受動喫煙対策 |
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。 |
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