■新たに始まるメンズライン 2018年2月、エディ・スリマン(Hedi Slimane)がアーティスティック、クリエイティブ&イメージディレクターに就任しました。新たにメンズ、オートクチュール、フレグランスを統括することも発表され、その中でもメンズの新規取り扱いについては世間でも注目を浴びています。 ■エディ・スリマン(Hedi Slimane)について エディは2000年から07年まで「ディオール オム(DIOR HOMME)」でカリスマ的才能を発揮し、13年プレ・スプリングから16-17年秋冬まで「サンローラン(SAINT LAURENT)」のクリエイティブ・ディレクターを務め、ブランドを再生させた功績を持ちます。退任後は写真家として活動していましたが、この度「セリーヌ(CELINE)」の売上高2倍を目指すにあたり、再度グループに戻ってきました。
CELINE セリーヌの求人
- LVMH ファッション・グループ・ジャパン株式会社 セリーヌ ジャパン
- 2018年新デザイナー『エディ・スリマン』就任。変革期を迎えますます進化し続けるメゾン、セリーヌ。
- 募集職種:
- セールスアソシエイト
ブランドからのメッセージ
- ■新たに始まるメンズライン
2018年2月、エディ・スリマン(Hedi Slimane)がアーティスティック、クリエイティブ&イメージディレクターに就任しました。新たにメンズ、オートクチュール、フレグランスを統括することも発表され、その中でもメンズの新規取り扱いについては世間でも注目を浴びています。
■エディ・スリマン(Hedi Slimane)について
エディは2000年から07年まで「ディオール オム(DIOR HOMME)」でカリスマ的才能を発揮し、13年プレ・スプリングから16-17年秋冬まで「サンローラン(SAINT LAURENT)」のクリエイティブ・ディレクターを務め、ブランドを再生させた功績を持ちます。退任後は写真家として活動していましたが、この度「セリーヌ(CELINE)」の売上高2倍を目指すにあたり、再度グループに戻ってきました。
- 実働7時間。連休取得も可能で、年間休日は122日。業界内でもトップクラスの働き易い環境を実現しています。
また、産休・育休を取得後に復帰し、時短勤務のスタッフもいるなど、ライフスタイルの変化に応じた働き方が可能。そのため定着率も高く、幅広い年代の女性も活躍しています。
そして、私たちが何より注力しているのは、スタッフの育成です。上質な接客スキルを磨き、プロとして活躍するためのいくつものプログラムをご用意しています。
入社後は、インダクショントレーニングや先輩についてOJTを行うことで、ブランドの歴史を学び、セリーヌ独自の接客マナーを身に付けていただきます。その後も、ウェアやレザーグッズなどの商品の基礎知識から新シーズンのコレクションの情報まで学ぶ商品説明会やコーディネートのレッスン、LVMHグループ全体の研修など、様々な勉強会に参加しスキルを磨くことが可能です。 -
募集要項
募集職種 | セールスアソシエイト |
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仕事内容 | 1945年に創立したフランスの高級ファッションメゾン「セリーヌ」(ウェア/レザーグッズ/シューズ/アクセサリー等)の販売および付帯業務をお任せいたします。 - 接客・販売業務 - お客様へのコーディネート提案 - 商品ディスプレイ・ラッピング業務 - DM送付等プロモーション・顧客管理業務 - 入出荷・検品等の商品管理業務 - 修理オーダー受付・PC入力業務 他 |
対象となる方 | - アパレルやレザーグッズの販売経験がおよそ3年以上ある方 - レディースアイテムの販売経験がある方 - 販売が好きでよりそのスキルを伸ばしたい方 - 変化や新しい事に対して意欲的に取り組める方 - 「セリーヌ」ブランドがお好きな方 - 人とのコミュニケーションが好きな方 |
勤務地 | ・関東エリア ・関西エリア ・中部エリア ・広島 ※入社日やエリアご相談可能です(時期・店舗により異なります) |
勤務時間 | シフト制(実働1日7時間・休憩60分+30分の午後休憩) ※シフト時間は店舗営業時間により異なる |
休日・休暇 | - 週休2日制(シフト制/月8-12日) - 夏季休暇(4日)、有給・慶弔休暇 - 産前・産後/育児/介護休暇 - 年間休日120日以上 |
給与・待遇・特典 | ■給与 □セールスアソシエイト - 想定年収350万円~500万円 - 月給230,000円以上+賞与+残業代 ※別途インセンティブ制度あり ■賞与・手当 - 季節賞与年2回(夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給) - 昇給 年1回 - 交通費全額支給 |
福利厚生 | - 社会保険完備 - インセンティブ制度 - 社員割引制度 - オリジナル制服貸与 - 各種研修制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度 |
iDAカレッジ | ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。 ◆ ファッション・コスメ・アパレル販売研修 ◆ PR・マーケティング基礎講座 ◆ バイヤー・MD基礎講座 ◆ VMD講座 ◆ ファッショントレンド講座 ◆ eラーニング(OA、語学) 等 私服で参加できるオープンカレッジですので、お気軽にご参加ください。 ▶iDAカレッジページ |
応募方法 | エントリーよりお申し込み頂くか、最寄のiDA本支店までお問い合せ下さい。 |
就業場所における 屋内の受動喫煙対策 |
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって喫煙する。 |
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