採用情報|アパレル・ファッションの求人・転職・派遣ならiDA

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わたしたちと一緒に働いてくれる仲間を募集します!

前職は何をされていましたか。なぜ転職をしたのですか。(最終役職、勤務年数もお聞かせください)

前職は約4年半、百貨店でアパレルブランドのサブ店長として勤務していました。サブ店長は、店長と一般スタッフをつなぎ、店舗を円滑に回すことが大きな役割です。販売もとても楽しかったのですが、このサブ店長の業務がとても自分に合っていて、もっと「人を下から支えることに特化した仕事」がしたいと思い、コーディネーターを目指しました。

なぜiDAで働こうと思ったのですか。

iDAのことは、働いていた店舗にスタッフの方が居たため知っていました。今までのファッション販売の経験を活かし、販売の楽しさを伝え、これから販売を目指す人を増やしていきたい、と思いiDAの入社を希望。店頭でアパレルの第一線として立つ販売員のやりがいも大変さも理解していましたが、販売員を増やし、販売員の地位向上とを目指すiDAの理念に共感したことも理由のひとつです。

現在の仕事内容を教えてください。

コーディネーターとして、登録にお越しくださった方の希望や条件、キャリアプランなどをお伺いするカウンセリング面談を行い、お仕事紹介を行っています。スタッフさんがご就業に繋がった後には、就業中のフォローや販売研修なども行い、スキルアップのお手伝いもしています。

iDAの社風を教えてください。

社員全員を大切にし、そして、チームワークを大切にした社風です。上司・同僚ともに悩み事がある時には親身に相談にのってもらえたりと、サポートしていただける体制が整っています。社内のチームワークや連携が必須となる仕事のため、社内のコミュニケーションはばっちりです。

休日はどのように過ごされていますか。

ジムで汗を流して、リフレッシュしています!運動嫌いだったのですが、楽しくて(笑) あとは、百貨店やファッションビルなど買い物に出かけることが多いです。時には、担当させていただいているスタッフさんからアドバイスをもらい買い物を楽しむこともあります。特に新店や改装があると、見に行くようにしていますね。

今後どのようにキャリアを積んでいきたいですか。

今後はさらに知識と経験を深めていき、ファッ ション業界のプロフェッショナルとして、スタッフの皆さんに寄り添ったサポートや対応ができるコーディネーターへと成長していきたいと思います。社内研修や勉強会の機会もあるので、積極的に参加して、資格取得などにも取り組んでいきたいと思っています。ひとりでも多くのスタッフの皆さんの目標や夢を叶えていくことが、今の目標です。

こんな人が向いているのではというアドバイス。または一緒に働きたい人物像を教えてください。

人のために何かしたい、人と喜びを分かち合いたい、という方にはとても向いている仕事だと思います。販売未経験のスタッフさんや、憧れのブランドがあるスタッフさんが、クライアント様の評価を得てブランドの直雇用になったときは何よりも嬉しく、コーディネーターとして達成感を感じられる時です。スタッフさんと一緒に喜んでいただける方、そして社内ではコミュニケーション・チームワークを大切にして進んでいける方、そんな方と一緒にiDAを盛り上げられたらと思います。

募集職種

【正社員 求人】新卒・第二新卒・既卒(3年以内)採用

販売職 (関東・東海・関西・九州)
ラグジュアリー・アパレル・コスメブランドでの接客販売、在庫管理、店内清掃、ディスプレイ変更、レジ業務など店舗業務全般

【正社員 求人】キャリア中途採用

企画営業職(札幌・大阪)
ファッション・コスメ業界のクライアントとの
採用業務の共有や既存就業者のフォローと育成 など
人材コーディネーター職(名古屋・神戸)
人材採用(スタッフ登録面接)・カウンセリング・仕事紹介
就業者管理・フォロー・教育 など
リクルーティングアドバイザー職(大阪 人材紹介部門)
ファッション・コスメ業界企業の人事から求人を受注、採用コンサルティング、人材の提案
入社条件(オファーレター)の提示、条件交渉等の入社前の各種調整業務 など

【契約社員 求人】

営業アシスタント業務(札幌・東京・福岡)
人材採用(スタッフ登録面接)、広告媒体作成、事務全般、電話応対など

※現在の募集状況につきましては、各本支店にお問い合わせください。

応募方法

各採用情報により送付先が異なります。
各詳細採用情報ページの「お問合せ」をご確認の上、履歴書(写真付)、職務経歴書を送付下さい。
尚、応募書類は返送は致しません。予めご了承下さい。